Ahora comienza la verdadera lucha

ACUERDO SALARIAL 2012 - ALGUNAS CONSIDERACIONES

AHORA COMIENZA LA VERDADERA LUCHA,

PORQUE NADIE SE REALIZA EN UN PAIS QUE NO SE REALIZA

Habiendo pasado unos días de la firma del acuerdo salarial que regirá por todo el año en curso, creo oportuno hacer algunas consideraciones para tratar de ayudar a entender los logros de la negociación pero también para marcar el camino para los días que vienen, los que de ninguna manera están cubiertos por flores, sino mas bien por el contrario, nos preanuncian que aún hay mucho por lo que luchar.

Luego de varios meses de intensa negociación, nuestro sindicato alcanzó un acuerdo salarial, que satisface las aspiraciones de la inmensa mayoría de los trabajadores, ubicando el sueldo conformado inicial a partir del mes de Enero en $ 7.220, inscribiéndose de esta manera como la negociación que ha logrado el porcentaje de aumento más importante en los acuerdos firmados hasta la fecha, lo que es muy importante teniendo en cuenta la situación nacional e internacional que condiciona toda pretensión sectorial.

Siempre creemos que hay espacio para mayores logros, pero la única verdad es la realidad y si alguno piensa que existe la posibilidad de salvarse individualmente, está equivocado, o vive en una burbuja.

Es dable recordar que veníamos diciendo que esta era una paritaria especial, no hemos escatimado palabras en denunciar que no era una paritaria libre porque regia como nunca una banda salarial, que estaba siendo monitoreada por el gobierno de una forma como nunca lo había hecho hasta el presente.

Quiero explicarles a algunos compañeros que hacen comentarios desconociendo lo que es una discusión salarial, que cuando no se arriba a un acuerdo con las patronales y luego de mediar la conciliación obligatoria, el Ministerio de Trabajo tiene una herramienta que se llama arbitraje, esto lisa y llanamente significa otorgar de oficio el monto del aumento que crean conveniente y esto ya se hizo en alguna paritaria del corriente año, como la del gremio del calzado y en ese caso el arbitraje fue del 18%, porcentaje menor del que ofrecían las patronales, además hubo negociaciones paritarias como la de los compañeros de UATRE que habiendo alcanzado un acuerdo del 35% con sus patrones, el Ministerio de Trabajo no lo homologó y le dictó un aumento de alrededor del veinte por ciento y eso que el sueldo de los peones rurales no es “para tirar manteca al techo”.

Bien decía un viejo estadista: “Nadie se realiza en una comunidad que no se realiza”, esa consigna que aprendí en mi juventud, hoy debería decir que en un mundo globalizado no existen países “blindados” y que un país no se realiza cuando un continente o el mundo no se realizan, como se pretendió creer en el nuestro cuando se afirmaba que la crisis nunca nos llegaría y hoy estamos viviendo las consecuencias de nuestra imprevisión e ingenuidad, por eso cuando se caen uno a uno los gobiernos del viejo mundo y los pueblos se revelan con indignación, nos están marcado un camino que ya hemos transitado y se están dando ellos mismos una lección que nadie debería dejar pasar por alto, porque primero lo experimentamos nosotros pero ahora les está tocando a ellos.

He venido sosteniendo que esta paritaria no cerraba con uno o dos puntos más en el acuerdo salarial, debemos tener la mente bien abierta y darnos cuenta que tenemos mucho por hacer y que ese trabajo lo debemos hacer día a día.

El gobierno deberá tomar en cuenta lo que está pasando y entender que es imperioso controlar la inflación, porque a este ritmo no hay acuerdo salarial que pueda mantener el poder adquisitivo de nuestro salario, el que sufre los avatares de los aumentos desmedidos, sobre todo en los productos de la canasta familiar y por otra parte deberá modificar el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, hacerlo considerablemente y retroactivo al primero de Enero del año 2012 de manera que se proceda a devolver los anticipos que se pagaron en el curso del año y no coincidan con el nuevo monto tributable, y además es necesario que quede bien claro que los dirigentes sindicales que reclamamos mejoras para nuestro representados de ninguna manera somos unos irresponsables ni atacamos al modelo por reclamar lo que por justicia nos corresponde, más bien es absolutamente todo lo contrario.

Por eso compañeros, y retomando la idea de que la lucha continua, desde el lugar en que la providencia nos ha colocado debemos seguir dando la batalla para la derogación del mal llamado Impuesto a las Ganancias, o como mínimo que se aumente en forma considerable el mínimo no imponible, de manera que este tributo no alcance de lleno a toda la grilla salarial, pero además en el campo gremial debemos seguir bregando por condiciones de trabajo más humanas, que echen por tierra esta forma de trabajo con objetivos inalcanzables, que producen enfermedades físicas y psíquicas en miles de trabajadores bancarios, debemos seguir bregando por el respeto y cumplimiento integral del convenio colectivo 18/75, sin dejar de lado la posibilidad de que en algún momento puédanos discutir un convenio colectivo nuevo, acorde a los tiempos y las necesidades tanto de los trabajadores como de las empresas, entre todos los dirigentes pero también los trabajadores individualmente debemos lograr que se cumpla con la jornada legal y si se trabajan horas extras que estas sean remuneradas, debemos dar una lucha contra todo tipo de fraude laboral, como las tercerizadas, los trabajos eventuales, etc., esta para mi es la verdadera lucha, la de todos los días, porque todo lo que no se cumple es salario diferido, es evasión y atenta a que se incorporen a la actividad miles de nuevos puestos de trabajo.

En lo institucional, también hay mucho por hacer, porque si bien en estos dos últimos años hemos avanzado muchísimo, si nos miramos en el espejo de la historia veremos que es mucho lo que se ha perdido y no podemos dejar de recordar que los bancarios teníamos una Ley de Estabilidad, una Caja de Jubilaciones y una Obra Social de conducción tripartita que era el orgullo de todos los trabajadores.

Por eso compañeros sostengo que el acuerdo salarial es un paso importante pero la lucha en realidad comienza ahora y quiero expresarles que yo creo que es posible, porque confió en mis fuerzas, en las del resto de los dirigentes, pero por sobre todas las cosa porque creo en esa fuerza inconmensurable que tiene esta Organización Sindical cuando los trabajadores se encuentran movilizados detrás de un objetivo y conducidos por un compañero como Sergio Palazzo, nuestro Secretario General, que estoy seguro está dispuesto a dar lo mejor de sí para el logro de estos objetivos.

Viva la Asociación Bancaria

Viva la Lucha de los Trabajadores

José María Giorgetti

Secretario General

Asociación Bancaria

Seccional Chivilcoy