martes, 27 de noviembre de 2012
El estrés en el trabajador bancario. Proyecto del Cro. Adolfo Rojo
EL ESTRÉS EN EL TRABAJADOR BANCARIO
ESTRÉS: TRASTORNOS DE LOS QUE SE QUEJAN LOS TRABAJADORES, SON ATRIBUIBLES A FACTORES ESTRESANTES, ALGUNOS DE ESTOS PUEDEN SER:
1) EL TRABAJO BAJO PRESION, RITMO FORZADO POR GRAN AFLUENCIA DE PUBLICO DEMANDANTE, EN ENTIDADES CON ESCASAS BOCAS DE CAJA POR EJEMPLO, CONCENTRACION ININTERRUMPIDA.
2) LA MONOTONIA Y REPETICION DE TAREAS REALIZADAS EN LAS COMPUTADORAS, SISTEMAS NO HOMOLOGADOS, CON ALTERACIONES Y MODIFICACIONES EN CONTROLES COMO POR EJEMPLO: CONTROLAR DOCUMENTACION EN PAGOS COMO ANSES, DONDE HOY EXISTEN EN CURSOS DIVERSOS TIPOS DE DNI, CEDULAS, ETC. QUE DEJAN DUDAS DE SU VERDADERA IDENTIDAD Y EXISTENCIA DE VIDA POR EJEMPLO PAGO DE BENEFICIOS, ESTO REDUCE LA INICIATIVA PERSONAL Y GENERA LIMITACION EN LOS CONTACTOS HUMANOS.
3) EL TEMOR A LO NOVEDOSO, A SER DESBORDADO POR LOS ACONTECIMIENTOS EN RAZON DE LA COMPLEJIDAD DEL SISTEMA Y EN MUCHOS CASOS A PERDER EL EMPLEO, SOS SINTOMAS QUE PUEDEN GENERAR ANGUSTIA.
4) RELACIONES POSIBLES ENTRE SINTOMAS Y FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS AL USO DE COMPUTADORAS Y ELEMENTOS ACCESORIOS:
AREA DEL CUERPO POSIBLE RIESGO ERGONOMICO
REGION LUMBAR……………………………….FALLAS EN EQUIPO O SISTEMA
“ “ ……………………………….POSTURA MALFORMADA
“ “ ……………………………….EXCESIVA POSICION ESTATICA
CUELLO, HOMBROS Y REGION CERVICAL;
AJUSTE O FUNCIONAMIENTO DE LA SILLA DEFECTUOSO, POSTURA MALFORMADA DE LA ESPALDA, POSTURA MALFORMADA DEL CUELLO, POSTURA MALFORMADA DE LAS EXTREMIDADES SUPERIORES, MOVIMIENTOS REPETITIVOS, ALTA EXIGENCIA DE TRABAJO VISUAL.
CODOS, ANTEBRAZOS Y MANOS:
ESPECIO LIMITADO PARA EL MOVIMIENTO, FALLAS EN DISEÑO, DE EQUIPOS O HERRAMIENTAS, MOVIMIENTOS REPETITIVOS, MANTENIMIENTO DE POSTURAS, TRABAJO REPETITIVO DE LA MANO CON EL MAUSE, ANTEBRAZO CON TORCION DE LA MUÑECA, ALTO ESFUERZO, POSTURA MALFORMADA Y ACTIVIDAD DE TECLAS, EN REPETICION DE MODULOS.-
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
YA EXPUESTOS LOS ELEMENTOS DEL PROBLEMA A INVESTIGAR CONVIENE DETENERSE A PENSAR ACERCA DE ALGUNOS INTERROGANTES: QUE NO SE DESPLACE AL EMPLEADO A CUMPLIR OTRAS TAREAS, DISMINUYENDO SUS HABERES, O QUE EXISTA UN MALENTENDIDO SOBRE SUS DOLENCIAS FISICAS. Y GENERE ACOSO Y/O PERSECUCION.
¿Qué OBJETIVOS EXISTEN?: SE BUSCA IDENTIFICAR LAS CAUSAS QUE GENERAN ENFERMEDADES PROFESIONALES, ORIGINADAS EN NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO YA SEA EN PLATAFORMAS OPERATIVAS, COMERCIALES Y EN PUESTOS DE CAJA. HOY LA DEMANDA ES MAYOR, MAS AFLUENCIA DE PUBLICO, EL UNIVERSO DE PREGUNTAS DE BENEFICIARIOS, JUBILADOS, ETC. ES DESBORDANTE Y POR ENDE EL CUERPO ACUSA ESA REPETITIVA RESPUESTA A LA MAGNITUD DEMANDADA Y CON EL MISMO O DISMINUIDO CAUDAL HUMANO DE ATENCION , QUE EN MUCHOS CASOS YA SE EXTIENDE LA JORNADA LABORAL SIN LA CORRESPONDIENTE Y ACORDE RESPUESTA REMUNERATIVA.
LOS CAJEROS AUTOMATICOS DEMANDAN MAS ATENCION, AL TENER MAS AFLUENCIA, TIENEN MAYOR DESGASTE Y POCO MANTENIMIENTO, Y LO MAS DELICADO ES QUE RESIENTE A LA DOTACION DE SERVICIO DE CAJAS, YA QUE SE TIENEN QUE CERRAR LOS PUESTOS DE LAS MISMAS PARA ABSORVER LA PROBLEMÁTICA GENERADA POR EL CAJERO AUTOMATICO.-
ESTAS SON ALGUNAS CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA, LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ESTA SIENDO VULNERADA Y EN ALGUNOS CASOS IRREVERSIBLES. LA PREVENCION DEBE PRIMAR, ES POR ESO QUE REPITO QUE SE DEBE ESTUDIAR EN ALGUNOS CASOS COMO LAS TESORERIAS Y PUESTOS DE CAJA QUE LA EDAD DE JUBILACION ES A MI CRITERIO MUY LEJANA, SI NO SE CORRIGEN Y MAS AUN NO SE ACTUA EN PREVENCION LABORAL PARA QUE SE GOCE DICHO BENEFICIO.-
LA EXTENSION HORARIA ES INADECUADA ,YA QUE LAS BOCAS DE CAJA SON ESCASAS.
ADOLFO GUSTAVO ROJO
DNI 14659407
BANCO DE LA NACION ARGENTINA
Proyecto presentado por el Cro. Adolfo Rojo sobre la ampliación y modificación de las bocas de caja
PROYECTO DE AMPLIACION Y/O MODIFICACION DE LA CANTIDAD DE BOCAS DE CAJA EN BANCOS
VISTO QUE DESDE HACE MAS DE TRES AÑOS, EL CAUDAL DE BENEFICIARIOS SE HA INCREMENTADO DEBIDO A:
1)EL PAGO DE SALARIO POR HIJO, MATERNIDAD,NACIMIENTO ETC, SE HA VOLCADO DIRECTAMENTE A U EFECTIVIZACION POR PAGO EN CAJAS.DADO QUE LOS MISMOS ANTES ERAN ABONADOS EN SUS RESPECTIVOS HABERES (ESTANDO EN BLANCO).-
2) LA BANCARIZACION DE JUBILADOS ,PENSIONADOS, BENEFICIARIOS DE PLANES SOCIALES, BECAS,SUBSIDIOS, ETC. INCREMENTO EL TRATAMIENTO DE CONTROL RESPECTIVO, DOCUMENTACION, EXISTENTES EN LA ACTUALIDAD DIVERSOS TIPOS DE DNI, CEDULAS, LIBRETAS DE ENROLAMIENTO, CIVICAS, DNI UNICO, ESTANDO LA SUPERVIVENCIA DEL JUBILADO O PENSIONADO, APODERADO ETC. EN ESTRICTA VIGILANCIA Y CONTROL. PARA PODER PAGAR LOS BENEFICIOS.
3) LAS LICENCIAS POR ENFERMEDADES EN ESTOS ULTIMOS AÑOS SE HAN NOTADO EN MAYOR PROPORCION, ASI MISMO NO CONSTAN EN REGISTROS DE LAS ENTIDADES COMO TAL. YA QUE LOS EMPLEADOS PREFIEREN UTILIZAR LAS MISMAS INASISTENCIAS POR LICENCIAS ORDINARIAS, PARA QUE EL SUELDO LES RINDA MAS AUN.
ESTO PAULATINAMENTE ESTA SIENDO UN DESMEDRO PARA SI, DEBIDO A QUE ESTAS INASISTENCIAS POR ENFERMEDAD NO REGISTRAN EN ESTADISTICAS LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES COMO: ESTRÉS, PANICOS, FOBIAS, AISLAMIENTO, QUE HAN SIDO DESENCADENANTES DE LO ANTES DESCRIPTO. EL MENCIONADO DESCONTROL, EN LOS PAGOS POR EJEMPLO NO TENER LA TOTAL VERACIDAD SI AL QUE LE ESTAMOS PAGANDO ESTA REALMENTE VIVO, O SI EL APODERADO PRESENTA DOCUMENTACION APOCRIFA Y/O MAL INTENSIONADA. ESTE UNIVERSO DE DUDAS ES UNO DE LOS RIESGOS LABORALES QUE VAN EN DETERIORO DE LA SALUD DEL TRABAJADOR BANCARIO Y MAS EN LOS CAJEROS Y/TESOREROS/RESPONSABLES DE SERVICIOS DE CAJAS ETC.
4) LOS BENEFICIOS EMITIDOS POR LA A.N.S.E.S. NO PERMITEN UN FIEL REFLEJO DEL TIPO DE DOCUMENTO QUE APARECE EN LAS PANTALLAS DE PAGO DE LA OPCION PAGOS A BENEFICIARIOS Y/O CONSULTAS, TODOS ESTOS REQUISITOS UN TANTO VULNERADOS SE HAN INCREMENTADO DESDE HACE CASI TRES AÑOS: NO CONCUERDAN CON EL DOCUMENTO PRESENTADO POR EL USUARIO.
5) LOS BENEFICIARIOS DE LA TERCERA EDAD NO SE ADAPTAN AL COBRO POR CAJEROS AUTOMATICOS, SE LOS ESTA ATENDIENDO EN BOCAS DE CAJA CON LA MAYOR VOLUNTAD DE SOLUCION, POR EJEMPLO: NO RECUERDAN LA CLAVE PERSONAL (PIN), A VECES LAS FIRMAS REGISTRADAS EN EL MODULO CAJA DE AHORROS NO CONDICE CON LA ESTAMPADA EN COMPROBANTES DE PAGO, GENERANDO INCERTIDUMBRE Y DUDAS QUE CONLLEVAN A UNA DEMORA EN LA ATENCION PERSONALIZADA.
6) CUANDO SE PRESENTAN BENEFICIARIOS DE OTRAS LOCALIDADES, SE TIENE QUE DAR PASO A LA PLATAFORMA OPERATIVA Y ESPERAR A QUE SE LE HAGA EL TRASPASO PARCIAL Y PROCEDER AL PAGO RESPECTIVO, TENIENDO QUE FOTOCOPIAR LA DOCUMENTACION RESPECTIVA Y EL CAJERO DESPLAZARSE Y TAMBIEN GENERA RIESGO DE DISTRACCION Y DEMORAS EN LA ATENCION.-
7) HORARIOS DE COMIDA QUE ESTAN SIENDO OBVIADOS Y/O DISCRIMINADOS POR LA CLIENTELA, SIENDO DERECHOS ADQUIRIDOS, DESGASTE MENTAL DEL VENTANILLERO AL SOPORTAR LOS CUESTIONAMIENTOS A DIARIO QUE EMANAN LOS USUARIOS.
8)LA SEGURIDAD BANCARIA EN MUCHOS CASOS SE ESTA DEJANDO PARCIALMENTE DE LADO O MAS CLARO NOS ESTAMOS EXPONIENDO A FUTUROS CUESTIONAMIENTOS O RESPONSABILIDADES AL PROCEDER PAGOS DE MAYOR ENVERGADURA CUANDO TENEMOS QUE CONTROLAR DOCUMENTACION, FOTOCOPIAR, LLENAR PLANILLAS DE PREVENCION Y/O LAVADO DE DINERO POR EJEMPLO.
9) CAJEROS AUTOMATICOS CON PROBLEMAS DE FUNCIONAMIENTO, FALTA DE NUMERARIO, EXCESIVO USO, POCA CANTIDAD DE LOS MISMOS EN LOCALIDADES QUE HAN CRECIDO DEMOGRAFICAMENTE.
10) CANTIDAD DE OPERACIONES HOMBRE, EN MUCHOS DIAS SUPERANDO LAS QUE ESTAN PREFIJADAS ESTÁNDAR.
PUBLICO QUE QUEDA EN LAS ENTIDADES HASTA LA HORA DE SALIDA DE LOS EMPLEADOS Y ESTO CONLLEVA A DESGASTE FISICO, PSIQUICO, FALTA DE CONCENTRACION, VULNERABILIDAD A LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD BANCARIA, EL CUMULO DE GENTE AGOLPADA EN LAS PROXIMIDADES DE BOCAS DE PAGO CONLLEVAN A VECES A COMETES ILICITOS CON FALTA DE PREVENCION.-
TODO ESTO EN RESPUESTA A LO MANIFESTADO POR UNA PRESUNTA MODIFICACION EN HORARIOS DE ATENCION, QUE NO ESTARIA MAL SIENDO QUE REALMENTE SOMOS SOLIDARIOS Y HEMOS DADO MUCHA GANANCIA A LAS ENTIDADES FINANCIERAS CON LA INVERSION DE NUESTRA SALUD, EN ESTOS ULTIMOS AÑOS NO RECONOCIDA AUN, AL CONTRARIO TRIBUTANDO IMPUESTO A LAS GANANCIAS QUE EN PRINCIPIO ABSORVEN EL REMUNERATIVO DE FALLAS DE CAJA Y FUNCION CAJERO, ETC.
Y EL COMPENSATORIO DE HORAS EXTRAS ESCASOS Y AUSENTES DE PAGO EN MUCHOS CASOS.-
SOY UN CAJERO DE 50 AÑOS DE EDAD, DESDE EL AÑO 1988 Y VIVI MUCHOS CAMBIOS DE SISTEMAS Y RECLAMOS SOCIALES DESDE EL AÑO 2001 A LA FECHA, EN OBSERVANCIA A LO ESCRITO POR UN PROYECTO DE MODIFICACION DEL HORARIO BANCARIO SOMOS LOS CAJEROS UNA RAZA QUE NOS DEBEMOS A LA FUNCION PERO A CAMBO DE NUESTRA SALUD EN ESTOS ULTIMOS AÑOS.-
ADOLFO GUSTAVO ROJO –D.N.I.14659407
viernes, 23 de noviembre de 2012
jueves, 22 de noviembre de 2012
martes, 20 de noviembre de 2012
Nota de La Razón de Chivilcoy
JOSÉ MARÍA GIORGETTI
'La actividad bancaria será prácticamente nula'
El secretario general de la Asociación Bancaria Chivilcoy, José María Giorgetti estimó que toda la actividad bancaria estará paralizada por la medida de fuerza. 'La Asociación Bancaria integra la CGT que conduce el compañero Moyano, que junto a la CTA, ha decidido convocar a un paro general de actividades para este 20 de noviembre, por lo tanto, en Chivilcoy y en todo el país, la actividad bancaria será prácticamente nula ya que hemos hecho asambleas en todos los bancos, y la repercusión que hemos tenido es excelente', explicó ayer por Radio Chivilcoy el dirigente gremial.
Giorgetti aseguró que además que en varias sucursales de la banca privada, habrá adhesión pero con asistencia a los puestos de trabajo, y por ende, la organización sindical se movilizará en Chivilcoy hacia los distintos bancos para brindar un respaldo a todos los trabajadores, , 'que deseen plegarse a la medida'.
'Pero la sensación que me llevo para este paro es de la contundencia del apoyo a la medida, tal como se han expresado los compañeros en cada una de las asambleas', acotó.
Asimismo reconoció que como 'así hay derecho a huelga, también existe el derecho al trabajo, por lo tanto, si hay algún compañero que de manera individual, quiere presentarse tendrá derecho a hacerlo'.
Por otra parte, el dirigente sindical aclaró que también la Asociación Bancaria reclama contra el proyecto de ley para la ampliación en el horario de atención al público en los bancos. 'Entendemos que la solución a la clientela bancaria no pasa por la extensión de la hora de atención al público sino por nombrar más empleados', enfatizó.
Nota del Diario La Campaña
Los bancarios locales se adhieren al paro nacional y a la movilización
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En el marco de del paro nacional decretado por la CGT, la Asociación Bancaria local adhiere a la medida de fuerza a nivel nacional, con un cese de atención al público para el día de hoy, además de un recorrido por las entidades bancarias locales para manifestar los puntos del reclamo.
En diálogo con Radio del Centro, el Secretario General de la Asociación Bancaria local, José María Georgetti, manifestaba el acompañamiento local a la medida de fuerza.
Por otra parte, en relación al servicio a la comunidad, explicó que “el Gobierno de alguna manera fue previsor en el caso de los cobros de los jubilados y adelantó los pagos para el día 19”.
Con respecto al acompañamiento local en sí, dijo que se realizará una recorrida por las diferentes entidades bancarias “como manera de adhesión a la medida nacional, en actitud de apoyo, seremos unos quince compañeros que estaremos abocados a esta recorrida”.
Asimismo, detalló que a raíz de las diferentes asambleas realizadas en los bancos locales se pudo percibir “una verdadera aceptación de la medida, inclusive muchos compañeros expresaron que se sumaran a la recorrida”.
Cabe destacar que la convocatoria es por 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo, no obstante “los bancos privados en ocasiones optan por adherir a la medida pero los empleados se presentan a los lugares de trabajo para no perder los premios que se otorgan por la productividad, relacionado por el presentismo”.
Presión por parte de las gerencias
La recorrida se realizará minutos antes del ingreso de los trabajadores a los bancos, estipuló el Secretario General de la Asociación, “exteriorizando los reclamos, haciendo un acto de presencia para apoyar a los compañeros trabajadores, ante eventuales presiones que pueden llegar a recibir por las gerencias zonales, respecto al personal que adhiere a la medida”.
Explicaciones a los clientes
Asimismo, Georgetti agregó que en este caso no hay actividad bancaria, pero de haberla, enmarcado dentro de las manifestaciones de adhesión a las medidas de fuerza, está previsto “siempre pedir disculpas y las explicaciones del caso a los eventuales clientes, porque sin ellos la actividad bancaria no podría darse”.
Gremios adherentes
Todos los gremios integrantes de la CGT que preside Hugo Moyano, como UATRE, Camioneros, Utedyc, Plásticos, entre las más de treinta organizaciones que componen la Confederación.
Puntos del reclamo
Derogación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores activos y jubilados.
Eliminación de los topes para aspirar la asignación universal por hijo.
Aumento de emergencia para los jubilados.
Aumento del salario mínimo vital y móvil.
Rechazo de la extensión de la jornada de seis horas del horario de atención al público.
domingo, 18 de noviembre de 2012
sábado, 17 de noviembre de 2012
jueves, 15 de noviembre de 2012
EL PRÓXIMO MARTES
LOS BANCARIOS PARAMOS JUNTO A LA CGT
Las Comisiones Gremiales Internas del Interior del Banco de la Provincia de Buenos Aires, impulsamos junto a nuestro gremio la realización del paro de 24 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, decidido por la Confederación General del Trabajo para el próximo martes 20 de Noviembre de 2012, porque coincidimos plenamente con el programa de reivindicaciones planteada por nuestra central obrera. Es por eso que exigimos…
· La DEROGACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS, que en el caso de nuestro banco afecta al presupuesto de “gastos en personal”, limitando la posibilidad de mejores condiciones de trabajo e ingreso de personal; produciendo en nuestros jubilados la disminución de sus haberes y afectando directamente las condiciones de vida del resto de los trabajadores activos.-
· ELIMINACIÓN DE LOS TOPES PARA PERCIBIR LA ASIGNACIÓN POR HIJO, contra todo tipo de discriminación
· El RECHAZO DE LA EXTENSIÓN A 6 HORAS DE LA JORNADA DE ATENCIÓN AL PÚBLICO.- ya que de convertirse en ley el proyecto (expte. 2652-S-12 ) presentado por la senadora nacional Mirta Luna, los trabajadores bancarios seremos víctimas de un encubierto aumento de la jornada laboral sin la más mínima compensación.- Es decir que quieren comenzar a transitar el camino del viejo sueño dorado de las patronales bancarias, de hacernos trabajar mas horas y hasta los sábados.- (tenido en cuenta en sus fundamentos)
· La apertura de las Paritarias en tiempo y forma, sin las clásicas dilaciones de todos los años, porque mientras discutimos una justa recomposición de nuestro salario, los precios de la canasta familiar aumentan día a día.-
Que paguen impuestos los que más ganan y viven del sudor de los trabajadores
Por salarios justos, mejores condiciones de trabajo y de vida,
¡¡¡No al aumento de la jornada horaria!!!
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas - Junín – La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil (15-11-2012)
martes, 13 de noviembre de 2012
lunes, 12 de noviembre de 2012
Fiesta del Día del Bancario
TODAS LAS IMÁGENES SON DEL CRO. FOTÓGRAFO FACUNDO PEÑA A QUIEN DESDE ESTE ESPACIO QUEREMOS AGRADECERLE.
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