jueves, 26 de agosto de 2010

Conflicto Salarial y de incumplimiento del Convenio

   Luego de la maravillosa jornada de protesta del día 5 de Agosto, nuestra Organización Sindical aceptó sentarse a discutir con las cámaras empresarias en el marco de la Conciliación Obligatoria dispuesta por la autoridad de aplicación, dando muestras, una vez más, de que los trabajadores estamos dispuestos a realizar un nuevo esfuerzo en pos de conservar la paz social, pero que nadie se llame a engaños esta paz social solo puede conservarse si existe por parte de las empresas bancarias el respeto por sus trabajadores y una justa redistribución de  las ganancias que por cierto ha sido en el primer semestre del año un 46% superior al mismo periodo del año anterior.
    En este sentido nuestra Organización Sindical festeja que las empresas hayan aumentado sus ganancias, porque estamos convencidos que para que los trabajadores estemos bien, es necesario que las empresas mantengan e incrementen sus ganancias, pero de la misma manera es imprescindible que las  mismas cumplan con el convenio colectivo, paguen las horas suplementarias de trabajo, contraten la cantidad de trabajadores necesarios, les  den  a los compañeros de los  Call Center el lugar que les corresponde como trabajadores y acepten discutir con la Asociación Bancaria el otorgamiento de una suma que nos asegure el mantenimiento del poder adquisitivo de nuestro salario hasta la nueva paritaria que se inicia en Enero próximo.
    Acatar la Conciliación Obligatoria es, por parte de los trabajadores, el compromiso de no realizar medidas de fuerza, pero es por parte de la empresas retrotraer las medidas adoptadas en contra de los trabajadores al momento anterior a que se produzca el conflicto y esto quiere decir que los bancos están obligados a reincorporar a los compañeros despedidos cuando estaba vigente esta medida.
    Por eso, desde este humilde espacio hacemos un llamamiento a la racionalidad y le decimos a las cámaras que no dejen pasar estos días de conciliación sin hacer el esfuerzo por entendernos y arribar a un acuerdo, porque de no ser así cuando quedemos liberados de la obligación de  negociar impuesta  por el Ministerio de Trabajo se van a encontrar con la profundización de un conflicto que será de absoluta responsabilidad empresaria.
    Y con respecto a los compañeros,  quiero una vez más agradecer las muestra de Organización, Solidaridad y Acompañamiento demostrados en la Jornada del 5 de agosto  e instarlos a mantenernos unidos a nuestra Organización Sindical como única herramienta válida para hacer respetar nuestros derechos y acrecentar nuestras conquistas .

Asociación Bancaria Seccional Chivilcoy
José María Giorgetti
Secretario General

1 comentario:

  1. POR UN LUGAR DE TRABAJO MAS SEGURO,HOY EN SUCURSAL SAN ANDRES DE GILES, NO SE HA MODIFICADO ABSOLUTAMENTE NADA EN LO QUE HACE A MEJORAS Y PREVENCION EN BOCAS DE CAJAS, POR EJEMPLO.BANCO DE LA NACION SAN ANDRES DE GILES ADOLFO ROJO

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