Conocer nuestros Derechos para Hacer valer Nuestras Conquistas: Relevos en categorías superiores

En nuestras recorridas por los bancos y muchas veces por consultas realizadas por los compañeros, sabemos que muy frecuentemente algunos trabajadores realizan relevos en categoría superiores por períodos cortos y en algunos casos reiterados con mucha frecuencia y no reciben compensación económica por dicho desempeño. En este sentido queremos hacerle saber a todos los compañeros que la ley de contrato de trabajo que rige la actividad laboral en nuestro país es muy clara al respecto y en su articulo 78 establece que "SI EL TRABAJADOR FUESE DESTINADO A TAREAS SUPERIORES , DISTINTAS DE AQUELLAS PARA LAS QUE FUERA CONTRATADO, TENDRA DERECHO A PERCIBIR LA REMUNERACION CORRESPONDIENTE POR TIEMPO DE SU DESEMPEÑO, SI LA ASIGNACION FUESE DE CARÁCTER TRANSITORIO. SE REPUTARAN LAS NUEVAS TAREAS O FUNCIONES COMO DEFINITIVAS SI DESAPARECIERAN LAS CAUSAS QUE DIERON ORIGEN A LA SUPLENCIA Y SI EL TRABAJADOR CONTINUARA EN SU DESEMPEÑO O TRANSCURRIERAN LOS PLAZOS QUE SE FIJAN AL EFECTO EN LOS ESTATUTOS PROFECIONALES O LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO " y en ese sentido nuestro convenio colectivo, que es la herramienta que nuestra Organización Sindical nos da para hacer valer nuestros derechos como trabajador, dice en su articulo 26 , " TODO AGENTE BANCARIO QUE ACREDITARA HABER DESEMPEÑADO DURANTE 6 MESES UNA FUNCION SUPERIOR A LA CATEGORIA O AGRUPAMIENTO TECNICO EN QUE REVISTA , QUEDARA AUTOMATICAMENTE COMPRENDIDO EN LA CATEGORIA O AGRUPAMIENTO QUE CORRESPONDE A LAS JUNCIONES EJERCIDAS ".

Como observamos en estas normas todo interinato que se realice debe ser compensado con el pago del relevo, es decir la diferencia salarial correspondiente entre las dos categorías y esto siempre y cuando sea transitorio y no desaparecieran las causas que dieron origen a la suplencia, pero además nuestro Convenio pone limites a estos relevos y dice que si los mismos son de mas de 6 meses se debe otorgar la categoría en forma definitiva al compañero que hace los relevos y si la empresa no quiere asignarle la función al trabajador, puede hacerlo pero debe liquidarle el sueldo de la categoría nueva.

Si usted o alguno de sus compañeros está pasando por una situación similar a esta, no dude en consultarme y recuerde : es muy importante estar afiliado a la Asociación Bancaria, porque en la medida que haya mas afiliados mas cerca vamos a estar, mas poderosa será la Organización Sindical y será mas difícil para las patronales desconocer las conquistas que por derecho y justicia nos corresponden y deben ser ejercidas.

Por eso una vez mas le pido que se afilie y se sume a este proyecto colectivo, en la Bancaria de Chivilcoy lo estamos esperando.

Hasta la próxima.

José María Giorgetti

Secretario General

Asociación Bancaria Seccional Chivilcoy