Con la presencia de más de 6000 bancarios provenientes de todo el país, el Cro. Sergio Palazzo asumió como Secretario General de la Asociación Bancaria por el período 2013-2017.
Nuestro compañero, José María Giorgetti, es el nuevo Secretario de Seccionales.
Importante
Informamos compañeros que la totalidad de las Comisiones Gremiales del Interior gracias al acompañamiento e intervención de nuestro Gremio en la persona del Secretario General Asociación Bancaria Sergio O. Palazzo, estamos sentados en una mesa de diálogo con las máximas autoridades del Banco. En la misma como hemos informado oportunamente, pudimos avanzar en puntos importantes como el de trasporte de caudales con personal y equipamiento propio, nuestros Servicios Sociales y el congelamiento de Préstamos Personales precalificados.-
Es así, que teniendo en cuenta este espacio de diálogo y negociación, el cual todavía sigue dirimiendo asuntos tales como los Préstamos Hipotecarios, dotación de personal y fundamentalmente nuestros básicos; el mandato de nuestro Secretario General, es el de sostener esta negociación hasta la semana próxima, donde tendrá lugar la última reunión al respecto.-
En base a los resultados obtenidos, se determinarán en conjunto las medidas o acciones a tomar siempre con el apoyo y el aval de nuestro sindicato. Estaremos comunicando nuevamente las novedades el respecto.
Comisiones Gremiales del del Interior del Banco de la Provincia de Buenos Aires
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas - Junín – La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil
02-10-2013
Compañeros de todas las sucursales del Banco de la Nación Argentina de la Seccional Chivilcoy, se sumaron hoy a la medida de fuerza dispuesta en el Plenario de Comisiones Gremiales Internas de todo el país, interrumpiendo las actividades a partir de las 13 hs.
Hubo asambleas en todos los bancos, donde los compañeros se manifestaron a favor de esta medida de fuerza cuyo objetivo es que las autoridades del banco, den respuesta a una serie de peticiones elevadas por nuestro sindicato y que aún están pendientes de resolución. (VER COMUNICADO EN ESTA MISMA PÁGINA)
Las imágenes son de una asamblea en la Sucursal Chivilcoy realizada el último lunes para informar a los compañeros de los motivos de la medida.
Un paso más
El diálogo abierto entre el Presidente del Banco, nuestras CGI y la Bancaria, que son producto del estado de movilización y lucha planteado desde el Interior al conjunto del banco, comienza a brindar soluciones concretas a nuestras preocupaciones y demandas.-
En este sentido, dando continuidad a lo informado en nuestro anterior del día 16-9 (titulado dos respuestas, pero todavía falta...), queremos comunicar que nuevamente nos hemos reunido con las autoridades del BP, que han accedido a dar tratamiento a los créditos precalificados del personal activo y jubilados en lo referido a la baja de la tasa y a la eliminación de su carácter de ajustable.-
La nueva disposición incorpora a ese beneficio a la cartera social de prestamos de ANSES e IPS estableciendo un tope de tasa del 24% a partir de Octubre, eliminando el factor incremental (congelamiento), en un escenario financiero donde el aumento de las tasas de interés dominarán a corto o mediano plazo el mercado, constituyendo de este modo un avance en la previsibidad de los prestamos del sector mas vulnerable (jubilados provinciales y nacionales) y el propio personal de planta permanente y beneficiarios de nuestra Caja de Jubilaciones, contribuyendo de este modo a la defensa del salario indirecto de nuestro compañeros.-
Por otra parte queremos expresar que seguimos discutiendo sobre los Creditos. Hipotecarios del personal y la normalización nuestro básico inicial, aclarando que nuestra agenda esta signada por el marco negociatorio establecido, con lo cual no vamos a estar sujetos a ningún tipo de presión que se ejerza tanto del sector patronal, ni de aquellos que usan la demagogia sindical como política distraccionista o divisionista de los trabajadores.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA
PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL
19-9-2013
A los compañeros de Banco Macro:
Como es de conocimiento de todos, este Plenario Nacional ha entregado a los representantes del Banco con fecha 27 de agosto, una carta donde se expresa la demanda del Personal respecto a tres puntos consensuados entre las diferentes Seccionales del País:
1) Gratificación anual y/o distribución de utilidades.
2) Reemplazos rentados o Subrogancias.
3) Rebaja de las tasas de interés en los préstamos al Personal.
Estimamos que se trata de un pedido basado en criterios de absoluta justicia y razonabilidad, que resume las aspiraciones del Personal del Banco a lo largo y ancho de nuestro País. En este sentido luego de transcurrido un tiempo prudencial dilatándose la respuesta de la Empresa, expresamos nuestra preocupación por tal hecho, al mismo tiempo que nos hallamos en comunicación con los compañeros delegados de las diferentes Seccionales para evaluar la situación y los caminos a seguir.
Cualquier novedad sobre lo manifestado en el presente será comunicada de inmediato.
PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS DE BANCO MACRO S.A.
18 de Septiembre 2013
El pasado 12 de septiembre, FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO de la Provincia de Bs As,, brindaron una charla en la MUNICIPALIDAD DE LOBOS, a la cual fue invitada nuestra Seccional Chivilcoy, por el Dr Hugo Otermin, a cargo de la Delegación del Ministerio del Trabajo de la Ciudad de Lobos
En este caso la Seccional estuvo representada por los compañeros Ricardo Lezcano y Raúl Bidegain. Quienes aprovecharon la oportunidad para plantear diversas cuestiones inherentes al tratamiento de algunas asuntos por ese organismo, en el ámbito de nuestra Seccional.
El Dr Carlos Molina Subsecretario de Trabajo manifestó “Nuestra intención es estar cerca, escuchando la voz de los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, con total apertura y pluralismo”
Fue un acontecimiento importante para los Funcionarios visitantes y para los representantes de las organizaciones sindicales presentes, ya que se generó un ámbito de reunión y debate, donde se compartieron ideas, conceptos y vivencias, vinculadas a todos los trabajadores.
En la foto ,de izquierda a derecha: el Cro. Ricardo Lezcano, el Sub Secretario de Trabajo, Dr Carlos Molina, el Director de inspecciones, Raul Ferrara y el Cro. Raul Bidegain.
El día jueves pasado el Directorio del BP resolvió disponer una nueva norma donde y reestablece quienes integran la Comisión de Servicios Sociales, y la regulación de su funcionamiento “devolviendo” sus históricas facultades.-
Esto corrige el rumbo de la resolución 1034 del pasado mes, que en su artículo 1° consignaba: “La comisión de Servicios Sociales del Banco de la Provincia de Buenos aires funcionará como un ámbito consultivo a los efectos de facilitar la coordinación y el mejoramiento de la prestación de los servicios sociales al personal de la institución … comprendiendo asistencia médica, turismo, subsidio por fallecimiento, actividades deportivas y recreativas, subsidio por guardería y/o al funcionamiento de jardines maternales…” Como se recordará, borraba de un plumazo la existencia de las cinco entidades históricas, definiendo un sinnúmero de funciones que pudieran representar futuros miembros a discrecionalidad de los directorios de turno, convirtiendo a la misma en un ámbito consultivo, quitándole todo tipo de facultad resolutiva, y como si fuera poco considerarlo un servicio del banco “al” personal y no “del” personal como determinaba y definía la resolución 1666 del año 1995 y sus anteriores desde su creación.- Ahora, la nueva norma pone en parte las cosas en su lugar manteniendo vivo el espíritu fundacional.-
No ha sido fácil llegar a esto que consideramos es el producto de la unidad de un amplio espectro del banco, donde resaltamos la labor de la comisión hoy Permanente de Defensa de los Servicios Sociales, cuya constitución hemos sido impulsores. Pero también estuvimos acompañados por la preocupación de los trabajadores en general tanto del interior como de Buenos Aires, dispuestos a reparar los derechos adquiridos pese a la complicidad de la CGI Buenos Aires autora intelectual del proyecto, ahora a la luz de lo sucedido devenida en “combativa y contestataria”.-
Esta decisión del Directorio junto a la puesta en marcha en Azul de un sistema propio de trasporte y distribución de caudales, son respuestas concretas a nuestras demandas. Un paso adelante que compartimos con el conjunto de los bancarios del BP, quedando todavía a resolver el tratamiento del básico solicitado por el gremio, la tasa de los créditos al personal, los cuales no deben ser tratados como cartera general, la cobertura inmediata de las vacantes y las condiciones ambientales y edilicias de las UDNs.-
Seguiremos informando, manteniendo el estado alerta permanente que estamos llevando a cabo, mientras seguimos trabajando para hallar las verdaderas soluciones.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL 16-9-2013
Nota: a los efectos del conocimiento general transcribimos la nueva Resolución que rige para los Servicio Sociales:
SERVICIOS SOCIALES (modificado en rojo)
VISTO:
Lo normado por los artículos 8º, 18º, 24 incisos a), b), i) y m) y concordantes de la Carta Orgánica del Banco y lo dispuesto por la resolucion Nº 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13); y
CONSIDERANDO:
Que la resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) estableció el Reglamento de la Comisión de Servicios Sociales del Banco;
Que resulta conveniente realizar adecuaciones a la resolución citadas, en orden a la naturaleza de los servicios sociales del personal;
Por ello;
EL DIRECTORIO DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
RESUELVE
1°): Sustituir el punto 1° de la resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) por el siguiente texto:
“Artículo 1°: La Comisión de Servicios Sociales tiene como finalidad coordinar y facilitar la prestación de los servicios a cargo de cada una de las entidades que agrupan al personal, a saber:
-Asociación Mutualista de Empleados del Banco de la Provincia de Buenos Aires”.
-“Asociación Colonia de Vacaciones del Personal del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Asociación Mutual de Crédito y Consumo de los empleados y jubilados del Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Club Atlético Banco de la Provincia de Buenos Aires.
-Club Banco de la Provincia de Buenos Aires – La Plata.
Su creación tiene origen en las Resoluciones del Directorio del Banco de la Provincia de Buenos Aires, de fechas 9 de octubre de 1951 y 19 de mayo de 19533.
2º): Sustituir el punto 4 del la Resolución 1666/95 (modificada por la resolución 1034/13) por el siguiente texto.
“A los efectos de lo dispuesto en el punto 1º de la presente, la Comisión podrá:
a) Coordinar la prestación de los servicios sociales, propendiendo a su desarrollo y el armónico funcionamiento
b) Asesorar al Directorio del Banco en todo asunto relacionado con los servicios sociales al personal
d) Distribuir las retenciones que se efectúen sobre los sueldos del personal y los aportes del Banco y disponer sobre la asignación de anticipos mensuales.
c) Sugerir al Directorio las medidas necesarias para verificar el cumplimiento de las prestaciones y el control de la correcta aplicación de los recursos transferidos a las asociaciones civiles y/o mutuales para el cumplimiento de sus objetos”
3º) La Comisión de Servicios Sociales se reunirá en sesión plenaria por lo menos en forma trimestral o en sesión extraordinaria cuando lo solicite el Presidente o sea requerida por nota al presidente con la firma cuatro vocales como mínimo.
4°) Dar conocimiento a Gerencia General, a Gestión de las Personas y a Secretaria de Presidencia.
Casi 5000 votantes y más de 500 Asambleístas
Un apoyo real y fantástico
Con la asistencia de más de 500 compañeros, sesionó en el Club la Plata el pasado viernes la Asamblea, que en su primer punto debió tratar las dos impugnaciones efectuadas al acto comicial realizado los días 5 y 6 de agosto del pasado mes.-
Una vez leídas las mismas y el dictamen de la Junta Electora, que reconocía la abrumadora diferencia a favor de la lista “Verde y Negra”, se procedió a la votación del primer punto.-
Cabe destacar, que ningún asambleísta de la numerosísima concurrencia defendió impugnación alguna, con la cual se rechazaron en forma unánime, no estando presentes tampoco ningún miembro de la lista opositora, ni apoderado, ni nadie que se hiciera cargo de la maniobra, quedando palmariamente demostrado que este ha sido uno de los tantos intentos de un minúsculo grupo en descomposición, que intentó sin éxito burlar la voluntad de los trabajadores, de “pegar” sin dar la cara para sembrar confusión y sospecha.-
No es la primera vez, que estos personeros del desánimo y la desconfianza actúan de esta forma. Estos Impugnadores seriales han hecho lo mismo en la Caja de Jubilaciones e incluso forman parte del arco regresivo de los que también impugnaron a la Proveeduría sin consistencia, escondiendo una actitud propagandística ante la impotencia de sus constantes fracasos electorales y gremiales.-
Casi 5000 votos y mas de 500 asambleístas han sostenido el resultado de la lista Verde y Negro, que constituye un afianzamiento de serias políticas que desde el interior y el “frente” de seccional Buenos Aires realizamos en común en la defensa e nuestros Servicios Sociales, la jubilación y los derechos esenciales de nuestros representados.- Lo cierto es que una gran mayoría del Banco entiende esto con claridad, acompañado nuestros planteos, no solo en nuestro ámbito territorial sino también en Buenos Aires.-
A los triunfadores, nuestras felicitaciones y el recordatorio que esta victoria es la aspiración de miles de afiliados movilizados, a los que se les debe el mayor de los compromisos.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL
9-9-2013
Seguimos avanzando
Dando continuidad a la información sobre los importantes pasos que vamos dando en función del conflicto originado en nuestro banco, queremos manifestar que el esfuerzo que estamos realizando está siendo acompañado por trabajadores activos y jubilados, sin distinción de jerarquías y lugar de radicación, y también por prestigiosas instituciones del banco de profunda raigambre y prestigio.-
La movilización y “choriceada” de Azul, el paro nacional donde desde el interior pusimos contenido y profundidad, la constitución de la comisión de defensa de nuestros Servicios Sociales, son jalones que hemos sabido construir, con un dialogo permanente con las bases reales, que comienzan a dar sus frutos, y de esto nos sentimos orgullosos y responsables.- Pero lamentablemente debemos decir con claridad que desde la CGI Buenos Aires , solo hemos visto complicidad con la patronal en que respecta a la modificación de los servicios sociales (sino basta ver sus comunicados), donde primero se daban como no anoticiados cuando todo el banco sabia lo ocurrido, y ahora tardía y demagógicamente plantean “a medias tintas” retrotraer el acta tantas veces cuestionada por nosotros y las mismas entidades firmantes del comunicado del 21 de Agosto.-
Más allá de ello, siempre les daremos la bienvenida al abandono de sus posiciones patronales, a la espera que dejen de titubear cuando nuestro gremio llame a medidas de fuerza en los tiempos que el conjunto lo crea necesario. Basta de tanto Gre… Gre… para decir Gregorio, movilícense cuando se necesario como lo hicimos en Azul y como lo seguiremos haciendo cuantas veces sea necesario, porque no vamos aceptar que nos quieran marcar el paso con palabras cuando en los hechos, no hacen nada.-
Nosotros estamos para debatir junto a los trabajadores y jubilados, contra los planteos patronales cuando estos sean lesivos a nuestros intereses de bancarios, no contra la organización gremial que nos cobija, y que es la que junto a nosotros encaminó la normalización de los básicos, el rechazo a las privatizaciones del transporte caudales e incluso la defensa de las fuentes de trabajo de nuestros Servicios Sociales.-
Estamos avanzando en la reapertura de un diálogo con la patronal, que de no prosperar dará paso a medidas y acciones que debatiremos de conjunto con las CGI, los trabajadores y el gremio, manteniendo firmes nuestra consignas y nuestra aspiraciones :
Pretendemos que cumplan con la ley y lo firmado pagando el básico de ABAPRA.
Queremos respuestas a la existencia de un crédito precalificado e hipotecario con sentido social para empleados y jubilados con tasas razonables.
Que no haya más tercerizaciones
Porque podemos diseñar nosotros mismos los Servicios Sociales preservando conquistas ya adquiridas.
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
5-9-2013
A los Compañeros del Banco Macro en todo el País
Les informamos que el día martes pasado se llevó a cabo en la ciudad de Buenos Aires el “Plenario Nacional de Comisiones Gremiales Internas”; del mismo participó el Secretario de Gremiales Nacional (Cro. Gustavo Díaz) y el Secretario General Nacional de la Bancaria el Cro. Sergio Palazzo.
Posteriormente y luego de un intenso debate mantuvimos una reunión con autoridades del Banco, en esta oportunidad se consensuó en debatir con los funcionarios de la Institución los temas que seguidamente se exponen, en el entendimiento que los mismos son los más representativos de los intereses de todos los trabajadores del país.
I – Gratificación – Distribución de Utilidades
Tal como viene aconteciendo desde hace más de cinco años, y teniendo en cuenta que la participación de todo el personal de la Institución es fundamental para el crecimiento y consolidación de la misma, es que hemos solicitado y reiterado se otorgue a todo el personal del Banco un importe equivalente a un Sueldo Normal y Habitual en concepto de gratificación y/o distribución de utilidades correspondientes al ejercicio del año 2012.
II – Reemplazos Rentados
Con respecto a este punto se solicitó el cumplimiento de lo establecido en el Convenio Colectivo 18/75; y se le recordó al banco que este reclamo se viene realizando año a año, haciéndole saber que en Abril del año 2011 este mismo Plenario mantuvo una reunión con el Sr. Sergio Patrón Costas quién nos había manifestado el compromiso por parte del banco de que los reemplazos rentados serían abonados a la brevedad, y que pese al tiempo transcurrido no se ha cumplido aún con la promesa mencionada ni con los lineamientos del Convenio Bancario.
III – Tasa de Interés para Empleados del Banco Macro S.A.
En este punto en particular hemos solicitado que las tasas que se les cobran a los empleados sean morigeradas y/o disminuidas considerablemente; fundando nuestra pretensión en consideraciones y relevamientos que acompañamos en nota adjunta, entendiendo que estos fundamentos avalan nuestro pedido en forma acabada. (Comparación de tasas con clientes, con otras Instituciones y con deudores morosos).
Esperamos contar con una respuesta favorable a nuestros pedidos por parte del Banco, con el convencimiento que los mismos son totalmente justos y que se encuentran debidamente justificados.
PLENARIO NACIONAL DE COMISIONES INTERNAS Y DELEGADOS GENERALES DEL BANCO MACRO
Seccionales: Paraná – Mendoza – Buenos Aires – Córdoba – Chivilcoy – Junín – Río Cuarto – Salta – Rafaela – Venado Tuerto – Reconquista – El Trébol – Santa Fe – La Plata – San Francisco – Jujuy – Rosario.
Ref: Nota Adjunta/Préstamos para el personal/tasas de intereses
I – Tasas Vigentes – comparación con los clientes del Banco Macro
A la fecha del presente pedido las tasas en préstamos personales para el personal del banco son las siguientes:
| Recursos Humanos Macro | |
| Hasta 12 Meses | 29,00% |
| De 13 a 18 Meses | 31,00% |
| De 19 a 24 Meses | 32,50% |
| De 25 a 36 Meses | 35,00% |
| De 37 a 48 Meses | 37,00% |
| De 49 a 60 Meses | 38,00% |
Esta misma tasa es la que el Banco percibe de los clientes llamados “PREMIUM”, es decir, que
como empleados estamos consideramos como un cliente.
.
II – Tasas vigentes – comparación con los empleados de otras instituciones financieras.
En cuanto a este punto le comentamos que hemos realizado un relevamiento en los bancos de plaza y en todos ellos las tasas que perciben sus empleados son menores a las abonadas por los trabajadores del Banco Macro.
A modo de ejemplo podemos citar a:
- Banco Santander Río:
36 meses 23%
60 meses 25 %
- Banco B.B.V.A. Francés
La tasa cobrada por este banco al personal es de 17,90% para cualquier tipo de operaciones, sean préstamos personales,financiación de saldo de tarjetas de créditos, saldo descubierto en cuentas corrientes ó leasing.
Para préstamos hipotecarios cobran el 17,75% fija.
III – Tasas vigentes – Comparación con las cobradas a clientes en cartera judicial
En cartera judicial la tasa cobrada a los clientes que han entrado en estado de morosos va del 15 al 20%
A los datos y elementos adjuntados debemos sumarles el hecho, no menor, de la inexistencia de mora ya que los préstamos son debitados automáticamente del sueldo, por lo cual no existe riesgo crediticio, consiguientemente la probabilidad de incumplimiento y de pérdida para el Banco es NULA.
En base a lo expuesto, y conociendo de su preocupación por los beneficios que pueden alcanzar los empleados de la institución, es que le acercamos esta propuesta agradeciendo desde ya la deferencia que tendrá para con el tema planteado, quedamos a la espera de una respuesta favorable y aprovechamos para saludarle cordialmente.
DEFENDAMOS NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Frente a la delicada situación generada por el Directorio del Banco, donde por propia iniciativa ha resuelto modificar unilateralmente el régimen funcional de nuestros Servicios Sociales, las entidades, agrupaciones y comisiones gremiales firmantes ante la gravedad de los hechos, resuelven:
o Constituir la Comisión de defensa de los Servicios Sociales del BP.-
o Difundir en forma unitaria los nocivos alcances de las resoluciones 1034 y 1124, en reuniones, encuentros, jornadas y Asambleas de esclarecimiento en los distintos puntos de la provincia de Buenos Aires, dado su carácter unilateral, secreto e inconsulto.-
o Declarar que los servicios sociales son de los trabajadores activos y jubilados, que el aporte del 2% es un derecho legítimamente adquirido por la lucha de del gremio bancario y preservados en el BP por el conjunto de sus beneficiarios.-
o Reclamar la derogación inmediata de las resoluciones citadas.-
ENTIDADES: AMEBPBA – PROVEDURIA - CLUB VICENTE LOPEZ – CLUB LA PLATA -UNION DE JUBILADOS - ASAMBLEA PERMANENTE DE JUB Y PENS DEL BP – CIRCULO DE JUBILADOS -LA RECIPROCA - UPJ – CETyL
COMISIONES GREMIALES INTERNAS: Azul – Bahía Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas - Junín – La Plata – Mar del Plata Necochea – Pergamino –Tandil
AGRUPACIONES DEL FRENTE SECCIONAL BUENOS AIRES
CABA 21-8-2013
14 DE AGOSTO
MARANGONI Y CHICONE
COMENZO LA ENTREGA DE LOS SERVICIOS SOCIALES
Encabezado por el Presidente del Banco con la complicidad de la C.G.I de Buenos Aires, este día, será recordado por todos los compañeros del Banco como el de mayor fraude a nuestros servicios sociales.-
Todo el Banco sabía, -porque de ello nos hemos encargado nosotros mismos- de la Resolución 1034 que disuelve la Comisión de Servicios Sociales transformándola en un órgano consultivo, menos Chicone y Cia (comunicado 54), que primero acepta calladamente que el Presidente con sus asesores disponga a voluntad del 2% de intereses y comisiones, -que es fruto de la lucha sindical de otras generaciones y no precisamente de ellos desde el año 1971-, para luego de realizado el despojo “ salir a pedir “ que se derogue, en una actitud oportunista patética, y concertada con la patronal, intentando una vez más reírse de nosotros, poniendo el huevo en un lugar y cacareando en otro.-
Toman como escudo la niñez y el deporte, para abolir nuestro sistema de seguridad social, y mandarnos a IOMA, eliminando a todas las entidades consideradas por ellos una gasto excesivo. Por lo tanto es necesario aclarar:
JARDINES MARTENALES: Muchos de nosotros bregamos en los años 80 por la instalación de los Jardines Maternales, para cumplir con la ley y lo logramos, estuvimos y estamos orgullosos de ello, pero:
ü La ley dice que los Jardines Maternales instalados en los lugares de trabajo, deben ser financiados por la patronal, no con el aporte de los servicios sociales.
ü Los jardines maternales son para los hijos de empleadas/as. En el caso de los Jardines de Buenos Aires, Mar del Plata y La Plata son utilizados mayoritariamente por hijos de compañeros de otros Bancos (lo que resultaría solidario si lo decidiéramos entre todos), pero también por hijos de funcionarios del Banco Central, senadores, funcionarios de la Casa de Gobierno, y muy importante, los hijos de los mismos asesores que disponen alegremente de nuestros aportes.-
ü Los Jardines carecen de habilitación, y de las medidas de seguridad para funcionar.-
CLUBES: Si bien reconocemos la labor de quienes se encargan de dirigir sus destinos, entendemos que esta medida hará proliferar la idea que en cada ciudad haya uno de ellos (de hecho hay dos más en curso de constitución), que a la postre funcionan gracias al aporte y presencia externa, generando una desigualdad entre quienes pueden asistir y los que no, por razones de distancia.-
¿Es justo que con el aporte de todos nosotros financiemos los jardines y los clubes, cuando son utilizados por personas ajenas a la institución? ¿Es justo que si por ley a los jardines lo tiene que financiar la patronal, lo financien los compañeros de toda la Provincia? Son las respuestas que debemos encontrar entre todos, porque son nuestros aportes NO del Directorio de Turno ni de la C.G.I de Buenos Aires.
Señor presidente, nosotros tenemos mejores ideas que las que le soplara “Mary” y la CGI complaciente de Buenos Aires y sus socios para financiar clubes y jardines. ¿Sabe cómo?: DE LOS SUELDOS DE MAS DE CIEN ASESORES- que actúan como mini gerentes encubiertos-
Hagamos una simple cuenta: 100 Asesores que perciben en concepto de sueldos, aportes y cargas sociales, un promedio de 45.000 pesos mensuales (ALGUNOS LLEGAN A $70.000), se traduce en la friolera de 4.500.000 pesos mensuales. O sea que con un solo mes de sus suculentos sueldos se cubriría el dinero que alegremente dispuso de nuestros aportes, como una primera solución. ¿Le parece razonable Marangoni? ¿Qué te parece la idea Chiconi? ¿Lo plebiscitamos?, en forma bien democrática y simple como nos gusta a todos: con una boleta “negro luto” a favor de lo que hicieron en oscura sociedad que podría llamarse (lista saqueo), y otra “verde BP esperanza” por la derogación de las resoluciones 1034, y su correlato 1124 y que la plata salga de los gastos en asesores (lista dignidad)
¿Votamos entonces?
Debatamos en todos los lugares de trabajo, sigamos con el Plan de Lucha iniciado en Azul, y continuado el viernes con el paro general acatado masivamente, y al cual Chiconi y sus socios se plegaron a última hora porque la gente los pasaba por arriba.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas - Junín – La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil
22-8-2013
Locales
AMPLIO TRIUNFO EN LAS ELECCIONES GREMIALES
José María Giorgetti integrará la conducción nacional de la Asociación Bancaria
El secretario general de la Asociación Bancaria Seccional Chivilcoy formará parte del secretariado nacional del sindicato tras haber triunfado de manera contundcente, la lista que integra y que encabezó el actual titular del gremio, Sergio Palazzo.
El dirigente oriundo de Bragado y que está radicado en Chivilcoy desde 1983, José María Giorgetti, será el futuro secretario de seccionales de la Asociación Bancaria y por lo tanto, dejará la conducción local en manos de Marcelo Bosso, secretario adjunto.
El triunfo de la lista 1 Celeste y Blanca que llevó a Sergio Palazzo como candidato a secretario general de la Asociación Bancaria en las elecciones nacionales del pasado 31 de julio, fue contundente, alcanzando un respaldo del 88 por ciento, contando cinb un 80 por ciento de participación de los afiliados. En tanto, en la Seccional Chivilcoy, que abarca más de 20 ciudades, se logró un porcentaje del 93,1, mientras que en nuestra ciudad, llegó al 94%.
Entrevistado por el programa Efecto Radio, José María Giorgetti comentó que, además de la lista que encabezó Palazzo, originalmente se habían presentado otras dos , 'pero una, a último momento se retiró, y quedó una que todos sus integrantes eran empleados del Banco Nación, con un 70 por ciento de la Casa Central de dicha entidad bancaria, por lo que se no se respetaba el federalismo ya que los estatutos hacen referencia a que debe tener una representación mínima de 15 seccionales y no tenía representación de ningún otro banco'.
En este sentido, destacó que la lista que integró junto a Palazzo, representaba a las 53 seccionales del país. Además, resaltó: 'Yo tengo el orgullo de haber sido quien, en un plenario de secretario generales, propuso la candidatura de Sergio Palazzo como prenda de unidad, porque había sobrados méritos para eso, algo que fue aprobado por unanimidad, y en todos los órganos estatutarios, como el Consejo Directivo y el Congreso, que es el órgano de mayor pluralidad, también la apoyaron. Por eso, había un consenso muy grande ya que Sergio nos sacó de la peor crisis que pasó la organización, hace casi cuatro años, cuando estuvimos a punto de la disolución'.
Respecto al contundente respaldo en las urnas obtenido también en Chivilcoy, expresó: 'Creo que tiene que ver con el trabajo que venimos realizando, y es una tremenda alegría verlo expresado en dichos porcentajes, pero no me puedo atribuir la exclusividad de esto porque fue una victoria espectacular en todo el país. Sergio Palazzo, inclusive ganó, aunque con menor margen, en la casa central del Banco Nación de donde salieron más de 50 candidatos de la otra lista'.
Sobre su salto a la conducción nacional y su futura tarea como secretario de seccionales, dijo: 'Tengo que dejar el cargo de secretario general de la seccional Chivilcoy porque los cargos son incompatibles. Por otra parte, la responsabilidad que me ha dado Sergio es muy grande, porque es la secretaría política, ya que mi tarea será la de recorrer las 53 seccionales en todo el país, y hay que velar para que funcionen y se den los servicios en todos lados, y una de las misiones que ya me han encomendado, es que las visite a todas'.
Indicó que la asunción de las nuevas autoridades se dará en el mes de octubre. 'En ese momento, se deberá realizar una reunión del consejo directivo de la seccional donde yo presentaré mi renuncia al cargo de secretario general y culminará mi mandato, que se extiende hasta enero de 2015, el secretario adjunto de la comisión gremial interna del Banco Provincia, Marcelo Bosso, un compañero que viene trabajando junto a mí durante todo este período'.
'Por supuesto que de ninguna manera me voy a alejar de Chivilcoy y todos los compañeros saben que en el séptimo piso de la Bancaria, donde funciona la Secretaría de Seccionales, habrá una puerta abierta para recibir a todos los bancarios y en particular a los amigos de Chivilcoy', acotó.
Defendamos nuestros derechos
Ya ha finalizado el recuento definitivo de la elección nacional de nuestro gremio y la lista celeste y blanca N°1 ganó con un porcentual histórico de 86,11%, en todo el ámbito nacional, en todas las seccionales y en todos los bancos. Las CGI del interior del BP que constituimos, conformamos y apoyamos la misma, nos sentimos doblemente orgullosos de haber transitado esta etapa de reconstitución del sindicato, no solo porque en nuestro ámbito territorial hemos superado el 90% de voluntades, sino porque el frente que constituimos en el BP ha podido trasmitir el mensaje de protagonismo militante sintetizado en nuestro comunicado anterior previo al acto comicial, y que ahora se ha corroborado en guarismos irrefutables.-
Hemos triunfado y ha fracasado un vez más la denuncia vacía de contenido, la provocación y la mentira de quienes critican a sus pares, mientras hacen la vista gorda frente a los grandes problemas del banco y al intento de vaciamiento de los Servicios Sociales que diseñan los “asesores-gerentes” a pocos pasos de sus oficinas.- Pese a ello, también sabemos que este apoyo debe transformarse en realidades objetivas, de mejores salarios y condiciones de trabajo para todos los bancarios. De abolición del impuesto a las ganancias a los trabajadores y jubilados, de igualdad de derechos, de respeto a las minorías y de confraternización y solidaridad de pares, y que seguiremos teniendo como desafío combinar las necesidades del conjunto, con las de nuestro lugar de labor cotidiano que es el BP
Ahora más fortalecidos defendamos nuestros derechos:
Si a readecuación de los básicos (ABAPRA)
Si a las Tasas preferenciales para empleados (precalificados e hipotecarios)
Si al ingreso de personal en todas las dependencias y las ramas necesarias
Si a la defensa del patrimonio edilicio y condiciones ambientales de los lugares de trabajo
No a las privatizaciones de trasporte de caudales
No a la mentira, al engaño y a la falsa denuncia como método electoral
No a la destrucción de nuestros servicios sociales- Derogación de las resolución 1034 que transforma nuestros servicios sociales en un órgano consultivo y rehén del presidente de turno, exponiendo nuestros aportes a cualquier designio.-
Por ultimo repudiamos el despido de 36 compañeros de la Caja nacional de Ahorro Popular de Tucumán y a la persecución que viene realizando el Gobierno de Alperovich, anunciando que apoyaremos las medidas de fuerza que el sindicato disponga.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
SECCIONALES: AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL 1-8-2013
Más de 800 personas festejamos el Día del Niño en el Camping de la Bancaria de Chivilcoy.
Más de 800 personas festejamos el Día del Niño en el Camping de la Bancaria de Chivilcoy.
PORQUE EL FUTURO ES HOY
Existe una vieja distorsión en la visión gremial que hace aparecer a la tarea de las Comisiones Internas como sustitutivas del sindicato. Esta deformación -muchas veces alentada desde adentro-, esconde un principio aislacionista y “gorila”, de pensar que todo lo podemos arreglar prescindiendo del sindicato o del movimiento obrero organizado.-
Si bien el papel de las CGI, y los delegados de base son el pilar de la organización obrera, no sustituye ni reemplaza a las entidades madres que tienen como destino el más alto rol político en el seno de la sociedad, cualquiera sea su forma de estructuración.-
Han existido momentos propicios y otros altamente negativos para los intereses de nuestra clase social, puesto que el sistema económico mundial o el de un país tienen fluctuaciones constantes. Nada por lo tanto puede estar ajeno al rol que ocupan en cada etapa quienes deben sintetizar las necesidades del conjunto. Es por eso conveniente tener dirigentes con experiencia y aptitud para comprender esos desafíos, es decir SER EL ESLABON ENTRE LA BASE Y LA INSTANCIA SUPERIOR, para oficiar de conductores reales ante la adversidad para superarla, o en la recuperación de conquistas para extenderlas.-
Las Comisiones Gremiales internas del Banco de la Provincia de Buenos Aires del Interior, con errores y aciertos siempre comprendimos que desde la individualidad nada se logra, sino desarrollamos la conciencia que además de pertenecer al BP, somos bancarios y centralmente trabajadores organizados, y por lo tanto integrar una lista para ocupar cargos nacionales en la Bancaria, es una oportunidad para fortalecer los lazos imprescindibles para seguir avanzando en la constitución de una NUEVA BANCARIA.-
Los bancarios del Provincia estamos presentes con nuestros candidatos:
Secretariado General Nacional:
CLAUDIA BEATRIZ ORMAECHEA – Secretaría de Derechos Humanos e Igualdad - Seccional La Plata
Secretarios Consejeros Titulares:
SALVADOR VILLANO – Seccional La Plata
CARLOS RUBEN FERRARI – Seccional Mar del Plata
Secretarios Consejeros Suplentes:
JORGE HECTOR DEANTONI – Seccional Buenos Aires
ABEL NESTOR BUENO – Seccional Junín
Delegados titulares al Congreso de la C.G.T:
LUIS EDUARDO BARANDARIAN – Seccional Tandil
Delegados Titulares al Comité Central confederal:
MONICA LILIANA VACCARONI – Seccional Mar del Plata
Los trabajadores del BP votamos
Lista 1 - celeste y blanca SERGIO PALAZZO
Secretario General
Comisiones Gremiales Internas del Banco de la Provincia de Buenos Aires del Interior
Seccionales: Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas – Junín
La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino - Tandil
Agrupaciones Gremiales del Banco de la Provincia de Buenos Aires en el Frente - Buenos Aires
