EL JUEVES PARAMOS !
Los compañeros tucumanos han
sido restituidos a sus respectivos
lugares de trabajo, con las funciones y responsabilidades en que se
desempeñaban al inicio del conflicto. Esta victoria que también es nuestra, fortalece ahora esta nueva etapa que consiste en
eliminar el “impuesto a las ganancias”, para defender el salario de todos los
compañeros bancarios tanto activos como
pasivos.-
Pero además esta medida, que
seguramente será en nuestro banco tan contundente como las anteriores, deberá
dar marco oportuno para deliberar sobre temas que han quedado pendientes en la
agenda del Directorio del BP, que afectan los intereses, condiciones de trabajo
y el salario de nuestros compañeros.-
No podemos demorar entonces nuestra
movilización para el logro de los objetivos que nos proponemos, razón por la
cual hemos elevado Presidente Lic
Gustavo Marangoni, los puntos que a continuación detallamos
· Pase
a planta del personal de serenos que padecen extenuantes jornadas laborales
(“contratos basura”).-
· Pase
a planta permanente a los 180 días a todos los ingresados como contratados, que deberán ser
confirmados dentro 180 días subsiguientes.-
· Pago
de retroactivo de aguinaldos mal liquidados.-
· Dar
continuidad a la normalización del sueldo básico código (1003) de $ 300.- con
absorción parcial del o los
código/s que optase el banco.-
· Ingreso
de personal para cubrir falta dotacional de áreas maestranza y mayordomía
(casas y sucursales respectivamente) en función de necesidades operativas.-
· Cobertura
(1a1) de áreas específicas como caudales, jurídicas del interior, y/o
reposición de personal que se desempeñan
de sectores operativos que hubiesen sido reubicados en nuevas áreas
o dependencias.-
· Rediscusión
de la política de capacitación del
personal.-
· Inmediata
reconversión de los préstamos
hipotecarios de vivienda única de ocupación permanente de aquellos que superan la tasa del 17%
(prestamos de personal), cuyo relevamiento se realizara oportunamente.-
· Eliminación
de los “topes” del préstamo precalificado, cuyo valor máximo de adjudicación
dependerá de la afectación individual del agente.-
· Dar
respuesta a las nuevas situaciones generadas en las áreas de tesorería de
diversas dependencias.-
· Pago
de un “modulo” mensual a los agentes que se desempeñan como “mayor función “
· Dar
cumplimiento total del CC 18/75
Este jueves paramos las 7,30 horas por turno, con asistencia a
los lugares de trabajo, para movilizarnos contra el impuesto a las ganancias y
por nuestros derechos
Comisiones Gremiales del Banco de la Provincia de Buenos Aires del Interior
Seccionales
:Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – Pehuajó - Junín –
La Plata
– Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil
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