En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires siendo las 11:30 horas del 10 de Enero de 2011, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ante el Sr. Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Lic. Adrian CANETO la Jefa del Depto. Relaciones Laborales N°2, Lic. María del Carmen BRIGANTE, en representación de la ASOCIACION BANCARIA: lo hacen: Sergio PALAZZO, Secretario General Adjunto; Gustavo DIAZ, Secretario de Accion Gremial; Juan PALLO, Prosecretario de Seccional; Hugo ELIAS, Enrique RAMIREZ , ellos por el Consejo Directivo Nacional y Ricardo FICHI, Consejo Directivo Suplente; Alejandra ESTOUP, Secretaria Gral. Seccional Bs.As.; Oscar CHAMORRO, Secretario de Organización Secc. Bs. As.; Inés COSTA RACEDO, Prosecretaria Gremial, de la Seccional Bs.As.; Danilo MAISLOS, Prosecretario Administración. Seccional Bs. As.; Nestor BARRAL, Sec. Gral. de Ba. Blanca; Ramon De Leon, como Sec. General Seccional Concordia. Lo hacen también por Secretario Seccional Mendoza Sergio GIMENEZ y por el Secretariado Seccional Tucumán lo hace Víctor GRACI. Como Comisión Gremial Interna Buenos Aires, lo hacen: Raul FONTANA, Carlos NUÑEZ, Fabián ESTIVEN, Romano PAULINO, Juan OLIVERA y Pablo D. BUHL. Todos ellos asistidos por el Dr. Francisco ROJAS. En representación del BANCO DE LA NACION ARGENTINA lo hacen: el Sr. Luis PONCE, Subgerente General de Recursos Humanos; Jorge Alberto TERPILUK, Subgerente Departamental de Recursos Humanos; Roberto Alfredo RIZZUTO, Jefe Principal de Depto. Relaciones Laborales. y la Dra. María Beatriz BEZINA (T.10- f° 961- CPACF).
Iniciada la audiencia, en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta, la que las partes dan debido cumplimiento y luego de un intercambio de opiniones, en el que la representación sindical manifiesta: Que hemos dado estricto cumplimiento a todos y cada uno de los efectos del acto administrativo de esa autoridad de aplicación ( Disposición DNRT Nº 514/10) que dispusiera la conciliación obligatoria a partir del día 30 de diciembre de 2010 y por el plazo de quince días hábiles.-------------------------
Como ya manifestáramos en las audiencias previas realizadas, existen diversos temas sin resolución que vienen afectando la realidad laboral de los trabajadores del Banco de la Nación Argentina a lo largo y ancho del país. ------------------------------
Debemos citar, a mero título ejemplificativo, aquellos temas que inexorablemente deben contar con una solución integral e inmediata.--------------------------------------------
Pese a los numerosos reclamos realizados, las autoridades del Banco de la Nación Argentina aún no ha resuelto la determinación del monto de los sueldos básicos iniciales de los trabajadores, circunstancia en la que han persistido también en la cámara empresaria Abappra, recordando que las restantes cámaras de la actividad (Adeba, Abe y Aba) ya han suscripto acuerdos al respecto con nuestra Organización Sindical.------------------------------------------------------------------------------------------------------
Asimismo se deberán universalizar los premios por metas comerciales, debiendo extenderse a todos los trabajadores del Banco.
Todos los trabajadores que desarrollen tareas de cajeros y que manejen moneda extranjera, sin importar el numeral, deberán percibir el adicional por falla de caja moneda extranjera, toda vez que el riesgo que conlleva es extensivo a los mismos, no existiendo razón para que solo lo perciba un segmento de trabajadores.-------------
También deben actualizarse los montos establecidos para los adicionales que se abonan a la fecha.----------------------------------------------------------------------------------------
Asimismo, todos los trabajadores del Banco de la Nación Argentina deben percibir el adicional por antigüedad.-------------------------------------------------------------------------------
Deberá resolverse también la cuestión existente acerca de la tercerización de tareas laborales que vienen desarrollando trabajadores del banco en algunas de las empresas que conformar el Grupo Nación y otras empresas.--------------------------------
Existen también numerosos casos de trabajadores incorrectamente encuadrados conforme lo determina el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 18/75, como casos de trabajadores que durante el ejercicio de la subrogancia no perciben remuneraciones por la nueva función y también casos de trabajadores que inmediatamente antes de cumplirse los plazos previstos por el CCT Nº 18/75 para el ejercicio de la subrogancia son destinados a otros puestos laborales a fin de no recategorizarlos, para lo cual hay que discutir una adecuación jerárquica que jerarquice y respete plenamente la carrera bancaria existente.----------------------------------------------------------
Existe una gran preocupación en el universo laboral de la empresa en la temática previsional, agudizada en esta instancia por la circunstancia que las autoridades del Banco han dispuesto unilateralmente al respecto, el avance de un proyecto, requiriendo que dada la trascendencia de dicha temática, nuestra Organización Sindical sea convocada para participar en la elaboración y decisión de dicho fondo compensador.----------------------------------------------------------------------------------------------
Los incumplimientos señalados precedentemente no han resultado óbice para que los trabajadores prosigan realizando innumerables esfuerzos diarios a fin que los objetivos que anhela la entidad centenaria se conviertan en una realidad incontrastable. Tal es asi que las importantísimas ganancias obtenidas por la misma, así demuestran nuestras afirmaciones.-------------------------------------------------------------
Es por ello, que entendemos razonable una gratificación a todos los trabajadores del Banco, hecho que no es aislado, ya que otras entidades bancarias oficiales integrantes de ABAPPRA ya han procedido a reconocérselos a sus trabajadores.
Debe también procurarse mecanismos de solución para la difícil temática de la aplicación del impuesto a las ganancias que afecta negativa e injustamente a un importante segmento de trabajadores de la entidad.--------------------------------------------
No podemos dejar de manifestar que debe procederse a reincorporar a aquellos trabajadores que hayan sido cesanteados sin justa causa, dado el gravísimo perjuicio que dicha situación les trae aparejados. -----------------------------------------------
Demás está decir que seguimos reclamando por la incorporación de Personal en particular en las sucursales de la entidad, ya que la sobrecarga de trabajo ocasiona numerosos casos de estrés laboral y dificultades para cumplir con los cronogramas de licencias anuales.-------------------------------------------------------------------------------------
Por las razones expuestas, requerimos urgentemente una solución integral a los temas planteados, ya que no admiten demora alguna y teniendo en cuenta también el tiempo útil que dispone la ley 14.786 para hallar soluciones y superar los conflictos colectivos de trabajo.-------------------------------------------------------------------------------------
Asimismo solicitamos la regularización del pago de la antigüedad a los compañeros absorbidos de la antigua administradora de fondos y pensiones que tenía el Banco Nación y que al día de la fecha no le es computable en el item antigüedad el total de la misma reconocida, sino solo la desde su inicio de la actividad bancaria.--------------
Por ultimo debemos realizar una mención respecto a la denominada Seguridad Bancaria toda vez que los hechos delictivos contra entidades bancarias se vienen generalizando poniendo en riesgo no solo la salud e integridad física de los trabajadores sino también de los clientes, razón por la que requerimos se extremen todos los recaudos relacionados a dicho tópico a fin de evitar consecuencias indeseables y muchas veces irreversibles.---------------------------------------------------------
En uso de la palabra la representación del Banco de la Nación, manifiesta: Que en este acto toma conocimiento expreso de los reclamos supra volcados los que serán trasmitidos a las autoridades del Banco de la Nación Argentina, razón por la cual se solicita de la Autoridad de Aplicación se fije una nueva audiencia a los mismos fines y efectos que la del día de la fecha, sin que tal conducta implique de su parte reconocimiento de hecho o derecho alguno. Sin perjuicio de ello esta parte empleadora solicita, respecto de los puntos genéricos volcados por la parte sindical las precisiones correspondientes.--------------------------------------------------------------------
Se Exhorta a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno del Banco de la Nación Argentina, a fin de todo ello se designa nueva audiencia para el día 20 de enero de 2011 a las 15,00 horas quedando las partes debidamente notificadas en este acto.----------------------------------------------------------------------------------------------------
Leída y RATIFICADA la presente acta, siendo las 17,00hs. los comparecientes firman al pie en señal de plena conformidad ante mi que certifico. -------------------------
ASOCIACION BANCARIA BANCO DE LA NACION ARGENTINA
Lic. María del Carmen Brigante
Jefa
Dpto. Relaciones Laborales N° 2
Dirección de Negociación Colectiva
D.N.R.T - MTEySS
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Avda. Callao 114/128 - Piso 5° - Oficina 11
(1022) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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